EXCLUSIVO TRABAJADORES DEPENDIENTES
Cubre hasta 3 cuotas del Súper Avance o Crédito de Consumo
Meses sin Empleo |
Cuotas Cubiertas |
1 |
Deducible |
2 |
1era cuota |
3 |
2da cuota |
4 |
3ra cuota |
Solo para trabajadores dependientes, que hayan terminado su contrato de trabajo indefinido por alguna de las siguientes razones:
- Necesidad de la Empresa
- Mutuo Acuerdo entre las partes (finiquito)
- Caso Fortuito o de Fuerza Mayor
- Proceso de liquidación
Cualquier otra causa está excluida.
Precio del seguro:
PAGO ÚNICO: TASA x MONTO BRUTO DEL CRÉDITO
Depende del plazo del crédito
Requisitos de contratación:
- Edad mínima de ingreso: 18 años.
- Edad máxima de ingreso: 74 años y 364 días.
- Edad máxima de permanencia: 79 años y 364 días.

Denuncio de siniestro:
Requisitos:
- Tiene un periodo de carencia de 90 días y de antigüedad mínima laboral de 180 días.
- Ya no hay plazo para presentar los documentos.
Documentos para Cesantía Involuntaria:
- Formulario de denuncio
- Fotocopia legalizada del Finiquito
- Certificado de las últimas 12 de AFP o Certificado del Subsidio de Cesantía.
- Documento identifique al asegurado y el monto de la cuota del crédito
- Fotocopia cédula de identidad
Para súper avances iguales o superiores a UF 1200 contratado por el canal sucursales, todos los asegurados deberán completar una DPS.