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    Seguros SAV y Consumo

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    EXCLUSIVO TRABAJADORES DEPENDIENTES

    Cubre hasta 3 cuotas del Súper Avance o Crédito de Consumo

    Meses sin Empleo

    Cuotas Cubiertas

    1

    Deducible

    2

    1era cuota

    3

    2da cuota

    4

    3ra cuota

    Solo para trabajadores dependientes, que hayan terminado su contrato de trabajo indefinido por alguna de las siguientes razones:

    • Necesidad de la Empresa
    • Mutuo Acuerdo entre las partes (finiquito)
    • Caso Fortuito o de Fuerza Mayor
    • Proceso de liquidación

    Cualquier otra causa está excluida.

     

    Precio del seguro:

    PAGO ÚNICO: TASA x MONTO BRUTO DEL CRÉDITO

    Depende del plazo del crédito

     

    Requisitos de contratación:

    • Edad mínima de ingreso: 18 años.
    • Edad máxima de ingreso: 74 años y 364 días.
    • Edad máxima de permanencia: 79 años y 364 días.

     

     

    Denuncio de siniestro:

    Requisitos:

    • Tiene un periodo de carencia de 90 días y de antigüedad mínima laboral de 180 días.
    • Ya no hay plazo para presentar los documentos.

    Documentos para Cesantía Involuntaria:

    • Formulario de denuncio
    • Fotocopia legalizada del Finiquito
    • Certificado de las últimas 12 de AFP o Certificado del Subsidio de Cesantía.
    • Documento identifique al asegurado y el monto de la cuota del crédito
    • Fotocopia cédula de identidad

     

    Para súper avances iguales o superiores a UF 1200 contratado por el canal sucursales, todos los asegurados deberán completar una DPS.

     

    ¿Tienes alguna consulta relacionada con RRHH o incentivos?

    ¡Comunícate con Bella que podrá ayudarte!

    Bella
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