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EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES
❌ Ya no se puede ofrecer a trabajadores independientes, ya que se elimina la cobertura de incapacidad temporal
PLAN BÁSICO |
PLAN FULL |
|---|---|
| Hasta 4 cuotas | Hasta 6 cuotas |
| Hasta UF 2,2 c/u ($80.900 aprox) | Hasta UF 3,8 c/u ($140.000 aprox) |
| Prima mensual: UF 0,0567 ($2.090 aprox) | Prima mensual: UF 0,1088 ($4.090 aprox) |
El cobro solo se hará efectivo cuando el monto facturado en la tarjeta es mayor a $5.000
No cubre cuotas del seguro, Super Avances, PAT, PAC ni interés por mora
Requisitos de contratación:
- Titular tarjeta CMR
- Trabajador dependiente
- Tener entre 18 años y 74 años con 364 días
Cobertura Cesantía Involuntaria:
Solo para trabajadores dependientes, que hayan terminado su contrato de trabajo indefinido por alguna de las siguientes razones:
- Necesidad de la Empresa
- Mutuo Acuerdo entre las partes (finiquito)
- Caso Fortuito o de Fuerza Mayor
- Proceso de liquidación
Cualquier otra causa está excluida.
Condiciones para hacer uso del seguro:
- Carencia: 90 días
- Deducible: 1era cuota
- Antigüedad laboral: Mínimo de 180 días
Documentos a presentar:
Primer mes de Desempleo
- Copia del finiquito legalizado.
- Tabla de desarrollo de la deuda de la Tarjeta CMR
- Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP o Certificado del subsidio de cesantía (Caja de Compensación o INP) con fecha de emisión del día 25 del mes subsiguiente de Desempleo.
Segundo mes de Desempleo en adelante
- Certificado de las últimas 12 cotizaciones de A.F.P.
